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1、有两年以上餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,善于处理各类客人的实际问题 2、具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励员工工作 3、能熟练的制作各类营业报表 职位职责: 1、熟悉各种宴会的预定。 2、遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务。 3、接到所分配的任务后,安排宴会服务。并亲自安排各种工作。
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